Citoyens, clients
et collaborateurs
Trop souvent, les politiques, produits ou programmes échouent parce qu’ils ne tiennent pas compte de la manière dont les gens pensent et décident réellement.
C’est pourquoi nous combinons sciences comportementales, design et innovation pour aider les organisations à changer les comportements des citoyens, consommateurs et collaborateurs.
Nos domaines d’action
Services publics
Concevoir des programmes qui fonctionnent pour tous
Les initiatives publiques peinent souvent à générer participation et adhésion. Nous aidons les gouvernements et les villes à concevoir des politiques et des services adaptés à la réalité des comportements, pour accroître l’adhésion, renforcer la conformité et instaurer la confiance.
Marques et entreprises
Encourager une consommation responsable
Les produits ou campagnes durables réussissent rarement s’ils ne changent pas les comportements. Nous aidons les marques à intégrer les sciences comportementales dans leurs produits, services et environnements, pour améliorer l’adoption et la performance commerciale.
Engagement des collaborateurs
Intégrer la durabilité et la santé au quotidien
Les initiatives internes en matière de durabilité ou de bien-être se heurtent souvent à des habitudes et des systèmes difficiles à faire évoluer. Nous aidons les organisations à repenser leurs environnements de travail pour que les bons choix deviennent plus faciles, améliorant le bien-être, la performance et la durabilité.
Éducation
Former les étudiants à changer les comportements
Préparer les étudiants à relever les défis de la durabilité et de la santé demande plus que de la sensibilisation ou de la technologie. Avec le Behaven Hackathon, nous leur apportons des outils concrets et une expérience pratique pour concevoir des solutions comportementales pour leur établissement et ses partenaires.
Renforcer l’engagement des collaborateurs autour de la durabilité
Défi
Les entreprises B Corp s’engagent à respecter des standards sociaux et environnementaux élevés, mais beaucoup peinent à mobiliser pleinement leurs collaborateurs autour de la durabilité et de la …
Solution
À partir d’entretiens approfondis avec 15 entreprises B Corp, nous avons utilisé notre Landscape Model™ pour identifier 20 freins à l’engagement. Sur cette base, nous avons construit un modèle …
Impact
Nous avons livré une boîte à outils scientifique et opérationnelle qui aide les B Corp à mobiliser leurs collaborateurs, à renforcer leur performance en matière de durabilité et à répondre aux …
« Collaborer avec Behaven sur notre Employee Engagement Toolkit nous a permis de combiner sciences comportementales et réalité des entreprises B Corp. »
« Collaborer avec Behaven sur notre Employee Engagement Toolkit nous a permis de combiner sciences comportementales et réalité des entreprises B Corp. »