Rendons les comportements sains et durables plus faciles et désirables
Sensibiliser ne suffit pas.
C’est pourquoi nous combinons sciences comportementales, design et innovation pour aider les services publics, les entreprises et les ONG à transformer leurs objectifs en changement de comportement.
Pourquoi sensibiliser ne suffit pas
Beaucoup d’organisations sensibilisent, mais le changement ne suit pas car il dépend de bien plus que de l’information : il est influencé par les habitudes, les normes sociales et les environnements qui rendent certains choix plus faciles que d’autres.
Agir sur tous ces leviers, c’est ce qui crée les conditions et la motivation du changement.
Notre offre
Expertise
Citoyens, consommateurs et collaborateurs
Nous faisons évoluer les comportements auprès de trois publics clés.
Services
De l’analyse à l’action
De la recherche aux campagnes, au design comportemental et à la Behaven Academy, nous rendons les choix sains et durables plus faciles et désirables.
Approche
Centrée sur les comportements
Nous combinons sciences comportementales, design et innovation pour concevoir des solutions concrètes adaptées à chaque contexte.
À propos
Qui nous sommes
Cabinet certifié B Corp, nous combinons une mission claire, une équipe pluridisciplinaire et des méthodes éprouvées pour aider les organisations à transformer leurs objectifs en changement de comportement.
Réduire les déchets grâce au regard collectif et à l’influence sociale
Défi
Les communes de Forest, d’Ixelles et de Saint-Gilles voulaient réduire les déchets sauvages, mégots, dépôts clandestins et déjections canines dans l’espace public. Les campagnes de sensibilisation …
Solution
Nous nous sommes appuyés sur l’effet du « regard collectif » : on respecte davantage les espaces partagés quand on sent que ses voisins observent et s’en soucient. Plutôt qu’une signalétique …
Impact
La campagne a réduit les déchets et renforcé l’engagement communautaire. Les mégots ont diminué de 26 à 56 %, tandis que les demandes de collecte d’encombrants ont augmenté jusqu’à 46 %. Les …
La confiance d’acteurs publics, privés et associatifs
